“Las Condes, Mejor para Todos”, resume el permanente trabajo y aspiración que tiene el municipio de otorgar a sus habitantes y quienes acuden a la comuna una buena atención y experiencia satisfactoria.

Transparencia Entidades Colaboradoras

Apenas asumió, en junio de 2021, esta administración municipal tomó la firme decisión de robustecer los estándares de uso eficiente y transparente de los recursos públicos.

Una de las primeras medidas fue elaborar -y poner en marcha- una Política de Transparencia para las Entidades Colaboradoras de la Municipalidad. Ésta fijó lineamientos respecto de la normativa interna de dichas organizaciones, con el fin de verificar la existencia de manuales de gestión y rendición de presupuestos, que tuvieran como eje el apego irrestricto a las buenas prácticas que merece el uso de recursos públicos.

Para actualizar y elevar los estándares de cumplimiento en materia de transparencia, se definieron acciones y procesos para el cumplimiento de dicho objetivo, formalizando, además, los modelos para la contratación de personal, compras, conflictos de intereses y tratamiento de operaciones con personas relacionadas.

Hemos hecho un trabajo colaborativo con el Consejo para la Transparencia, lo que en el caso de la Corporación Cultural de Las Condes derivó en la publicación de su Portal de Transparencia Activa a contar de junio de 2022, siguiendo los estándares de la ley de transparencia y alojada en el portal institucional de dicha entidad.

Es producto de ese trabajo que la Corporación Cultural publica sueldos, balances, subvenciones y auditorías externas, llegando en menos de un año a la divulgación de un 70% de la información que exige la Ley de Transparencia, mientras se sigue avanzando de manera decidida hasta transparentar un 100%.

Además de esta corporación, se suman a este estudio, la Junta de Alcaldes, la Unión Comunal y la Fundación Teatro Municipal.

Para cada una de ellas se desarrollaron los siguientes temas, de acuerdo a su realidad:

  • Manual de Rendiciones
  • Modelo Política Inhabilidades e Incompatibilidades
  • Modelo Política Tratamiento Operaciones Personas Relacionadas
  • Modelo Política y Procedimiento Reclutamiento y Selección Personal
  • Modelo Procedimiento Adquisición Bienes y Servicios

Si bien estas instituciones son de carácter privado y están regidas por el Código del Trabajo, se están realizando todas las transformaciones administrativas para que puedan entregar de manera total su información a quienes lo requieran. Cada una de ellas deberá enriquecer y establecer los compromisos sobre estas políticas, considerando la legislación vigente y aplicable correspondiente. En caso de requerir recorrer un camino deberán proponerse metas y cronogramas.

La transparencia total en el uso de recursos públicos es un camino sin retorno asumido por la actual administración desde el inicio de su gestión hace casi un año y medio y es independiente del resultado de los recursos presentados en los Tribunales de Justicia.


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